工伤旧伤复发治疗期间护理费承担问题引关注，人社部回应明确责任

【新闻导语】工伤旧伤复发治疗期间，护理费的承担问题一直是社会关注的焦点。近日，人社部针对这一问题作出明确回应，为工伤职工提供了更加清晰的保障路径。以下是关于工伤旧伤复发治疗期间护理费承担问题的详细报道。 ---

一、工伤旧伤复发治疗期间护理费承担现状

近年来，随着我国工伤保险制度的不断完善，工伤职工的权益得到了有效保障。然而，在工伤旧伤复发治疗期间，护理费的承担问题却成为了一道难题。部分企业因负担过重，往往在护理费用上存在推诿现象，导致工伤职工生活陷入困境。

二、人社部明确工伤旧伤复发治疗期间护理费承担责任

针对这一问题，人社部近日发布了《关于进一步加强工伤保险工作的指导意见》，明确指出，工伤旧伤复发治疗期间，护理费用由用人单位承担。这一政策的出台，为工伤职工提供了更加明确的权益保障。 具体来说，以下情况下的护理费用由用人单位承担： 1. 工伤职工因旧伤复发需要进行治疗的，用人单位应当依法支付相应的护理费用。 2. 工伤职工在治疗期间，因病情需要长期护理的，用人单位应当支付相应的护理费用。 3. 工伤职工因旧伤复发导致生活不能自理，需要家庭护理的，用人单位应当支付相应的护理费用。

三、政策实施后的积极影响

人社部这一政策的出台，对于保障工伤职工的权益具有重要意义。明确了护理费用的承担主体，减轻了工伤职工的经济负担；其次，有助于维护用人单位的合法权益，促进企业依法参加工伤保险；最后，为我国工伤保险制度的进一步完善提供了有力支持。 总结来说，工伤旧伤复发治疗期间护理费的承担问题，在人社部的明确回应下得到了有效解决。这不仅为工伤职工提供了更加坚实的保障，也为我国工伤保险制度的持续发展奠定了基础。 --- 总结：工伤旧伤复发治疗期间，护理费的承担问题得到了人社部的明确回应。用人单位需承担护理费用，这一政策的实施为工伤职工提供了更加清晰的权益保障，有助于推动我国工伤保险制度的完善。