今年春招就业形势有何变化

发布时间：2025-03-14 09:33:27来源：

今年春招就业形势有以下变化：

新兴行业需求突出：
- 人工智能热度持续攀升：人工智能行业求职人数同比增长 33.4%，机器人算法工程师、调试工程师招聘同比增速超三成，人工智能讲师岗位招聘同比增长 112.4%。杭州、深圳等城市凭借产业集群优势成为 AI 人才聚集高地，中小型 AI 企业成为吸纳人才新力量。
- 高端制造业发展强劲：高端制造业招聘需求同比增长 5.9%，无人机组装测试岗位聚集地招聘需求同比增加 82.7%，工业自动化岗位平均薪资同比上涨 12%，涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升，企业智能化转型推动前端开发岗位需求增长 8%，运维支持类岗位薪资较去年同期上涨 9.8%。
服务业加速升级：家政服务、物业安保等服务业从 “劳动密集型” 向 “技能专业型” 转变，催生了 “智慧楼宇管理员”“智能家居运维师” 等新职业，传统保洁、保姆也转向 “管家服务”，专业技能越强越受欢迎，相关行业招聘同比增速均在 20% 左右。
就业市场呈现新特点：
- 技术岗主导：2025 年春招市场呈现 “技术岗领跑” 态势，技能型人才成为企业扩产升级的关键支撑，在人工智能、高端制造业等领域表现明显。
- 三四线城市吸引力增强：随着经济发展和就业环境改善，三线和四线城市人才期望在本地工作的比例继续保持增长态势。中小城市通过承接产业转移、发展特色产业等创造更多就业岗位，生活成本低、离家近等因素促使人才回流。
传统行业有新需求：传统行业在升级过程中对人才有了新要求。如制造业企业转向智能制造后，减少一线普工数量，产生了供应链管理、精密模具制造成型等新岗位，需要大专及以上学历人才。同时，一些传统服务业岗位也在向技能专业型转变，对从业者专业技能要求提高。
劳动力供需适配度待提高3：新兴产业如集成电路、生物医药、人工智能等劳动力供给与需求迅速升温，但适配度仍有待提升，企业对求职者的专业知识、实践能力和创新精神等方面有更高要求。此外，像家政养老服务等行业用工需求大，但存在人才供给不足的情况，不过也出现了高学历人才应聘相关岗位的新趋势。